فصل اول: كليات و اهداف:
ماده ۱:
نام سازمان مردم‌نهاد موردنظر بنياد غیردولتی آفرینش اُنس است كه در اين اساسنامه به لحاظ رعايت اختصار «بنياد» ناميده مي‌شود.
ماده ۲:
نوع فعاليت: كليه فعاليتهاي بنياد غیرسیاسی و غیرانتفاعی غیردولتی بوده و در موضوع فرهنگي، با رعايت كامل قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران و اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
ماده ۳:
محدوده فعاليت بنياد در سطح ملي است.
ماده ۴:
محل: مركز اصلي بنیاد در استان: تهران- شهرستان تهران به نشاني: ویلا- خيابان شهید استاد نجات اللهی – كوچه شهيد حقیقت‌طلب – پلاک ۳۴، طبقه همکف، كد پستي ۱۵۹۸۸۵۳۵۱۱ واقع است و در صورت لزوم مي‌تواند پس از كسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط داخل يا خارج از كشور شعبه يا دفتر نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده ۵:
تابعيت: بنياد تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و كليه اعضاي آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي‌دارند.
ماده ۶:
مدت فعاليت بنياد از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود مي‌باشد.
ماده ۷:
دارايي اوليه بنياد اعم از منقول و غیرمنقول مبلغ ۵۰۰۰۰۰۰۰ ريال مي‌باشد كه از سوي هيأت مؤسس تماماً پرداخت‌شده و در اختيار بنياد قرارگرفته است.
ماده ۸:
هيأت مؤسس بنياد اشخاصي هستند كه براي تهيه مقدمات تشكيل قيام نموده و بعد از تأسيس تحت عنوان مؤسس مسئوليتي نخواهند داشت.
ماده ۹:
اهداف بنياد عبارت‌اند از:
الف ـ كليات
- ارتقاء وضع موجود ايران اسلامي جهت نيل به وضع آرماني آن.
- ايجاد و تحول ديدگاه و درك جامعه از مفاهيم و مصاديق امربه‌معروف و نهي از منكر
- گسترش و تعاملات صاحب‌نظران و انديشمندان داراي نقد سازنده
- هماهنگ‌سازی و افزايش نقش و تأثير سمن‌ها، تشكل‌ها، انجمن‌ها و نهادهاي علمي ـپژوهشي كشور
ب ـ روش اجراي هدف:
- برقراري ارتباط مؤثر با سمن‌‌هاي فعال كشور در زمينه‌‌هاي مختلف
- شناسايي معتمدين و معنونين كشور در زمينه‌‌هاي مختلف و برقراري ارتباط با آن‌ها جهت مذاكره، ارسال يا تحويل نقدنامه‌هاي مصوب شورا به مخاطبين.
- تشكيل گروه‌های تخصصي از كارشناسان ارشد زیرمجموعه هيأت امنا، براي بررسي و تعيين موضوعات اولویت‌دار (كشور).
- تهيه نقدنامه‌هاي ناظر به منكرات و معروف‌هاي اولویت‌دار كشور
- برگزاري نشست‌‌هاي تخصصي، سمينارها و كنفرانس‌ها، همايش‌ها و کارگاه‌های علمي و آموزشي براي بررسي معروف و منكرهاي كشور
- ايجاد كميسيون‌‌هاي تخصصي در گرايش‌‌هاي مختلف و تعريف کارگروه‌های تخصصي ذيل آن‌ها
- انتشار محتواي الكترونيكي و چاپي به‌منظور ارائه نتايج پژوهش‌ها و مطالعات انتقادي
- تعريف و پذيرش پروژه‌هاي پژوهشي.
موافقت مرجع صدور پروانه با انجام فعاليتهاي مذكور در اهداف و شيوه‌هاي اجرايي به معناي اجازه فعاليت در خصوص مواردي كه نيازمند كسب مجوز از دستگاه‌های خاص مي‌باشد نيست بديهي است انجام هرگونه اقدام در راستاي اجرايي نمودن مواردي از اهداف و شيوه‌هایي كه مستلزم اخذ موافقت دستگاه خاص باشد منوط به دريافت مجوز از آن مرجع است.
فصل دوم: ساختار
ماده ۱۰:
اركان بنياد عبارت‌اند از:
- مجمع عمومي
- هيأت مديره
- بازرس
ماده ۱۱:
وظايف مجمع عمومي مؤسس:
- انجام اقدامات اوليه براي تأسيس بنياد.
- تهيه و طرح اساسنامه و تصويب آن
- انتخاب اعضاء هيأت امناء
- انتخاب اولين مديران و بازرسان.
تبصره ۱: اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومي مؤسس در بار اول با حضور نصف به‌علاوه يك اعضاء بوده و در صورت عدم حدنصاب اكثريت لازم در بار دوم با حضور یک‌سوم اعضاء رسميت خواهد يافت.
تبصره ۲: تصميمات مجمع عمومي مؤسس با اكثريت دوسوم آراء حاضرين با تأييد مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصي اتخاذ و رسمي مي‌شود.
ماده ۱۲:
مجمع عمومي عادي متشكل از اعضاي هيأت امناء بوده و عالي‌ترين مرجع تصميم‌گيري است كه به‌صورت عادي يا فوقالعاده تشكيل مي‌شود.
تعداد اعضاي هيأت امنايي ۱۹ نفر مي‌باشد.
ماده ۱۳:
چنانچه ادامه همكاري هريك از اعضاء هيأت امناء به علل فوت، عزل و يا استعفا غیرممکن شود، هيأت امناء شخص واحد شرايط و مورد اعتماد ديگري را با رأي اكثريت نسبی كل اعضاء به‌عنوان عضو هيأت امناء انتخاب مي‌نمايد.
ماده ۱۴:
مجمع عمومي عادي هيأت امناء سالیانه در اردیبهشت‌ماه تشكيل خواهد شد. جلسه با حضور نصف به‌علاوه يك اعضاء در بار اول رسميت يافته و با حضور هر تعداد از اعضاء در بار دوم تشكيل و رسمي خواهد بود.
تبصره ۱: اكثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومي عادي نصف به‌علاوه يك آراء حاضرين در جلسه رسمي مجمع عمومي مي‌باشد مگر در خصوص انتخاب مديران یا بازرسان كه با اكثريت نسبي خواهد بود. درصورتی‌که در دعوت نخست، اكثريت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله حداقل ۱۰ (ده) روز تشكيل و با هر تعداد از اعضاي حاضر، جلسه رسميت خواهد يافت.
تبصره ۲: مجمع عمومي هيأت امناء ممكن است به‌صورت فوقالعاده در هر زمان به تقاضاي هيأت مديره يا بازرس(ها) یا یک‌پنجم اعضاء هيئت امناء درصورتی‌که هيأت مديره يا بازرس ظرف مدت ۲۰ روز به درخواست اعضاء مبني بر تشكيل مجمع عمل ننمايد تشكيل مي‌گردد.
تبصره ۳: دعوت براي مجمع عمومي عادي از طريق درج آگهي در روزنامه كثيرالانتشار حداقل ۱۰ روز و حداكثر ۴۰ روز قبل از برگزاري مجمع و با دعوت (كتبي-تلفني) صورت مي‌پذيرد.
تبصره ۴: روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي‌ها روزنامه آفرينش مي‌باشد.
ماده ۱۵:
وظايف مجمع عمومي عادي امناء
- انتخاب اعضاي هيأت مديره و بازرسان (اصلي و علي‌البدل)
- استماع و رسيدگي به گزارش هيأت مديره و بازرس(ها):
- تعيين خط‌مشی كلي بنياد
- بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي هيأت مديره
- تعيين عضو جانشين هيأت امناء
- تصويب ترازنامه و بودجه بنياد
- تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي‌ها و دعوت‌نامه‌ها
- عزل اعضاي امناء هيأت مديره و بازرسان.
ماده۱۶:
مجمع عمومي فوقالعاده با شرايط زير تشكيل خواهد شد:
- با درخواست اكثريت اعضاي هيأت مديره یا بازرس
- با درخواست یک‌پنجم اعضاي امناء
تبصره۱: دعوت براي مجمع عمومي فوقالعاده كتبي بوده و حداقل ۱۰ (ده) روز قبل از تشكيل آن به اطلاع اعضاء امناء خواهد رسيد.
تبصره ۲: اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومي فوقالعاده بار اول همان شرايط مجمع عمومي عادي مي‌باشد و در بار دوم با حضور بيش از یک‌سوم اعضاء تشكيل مي‌گردد.
تبصره ۳: تصميمات مجمع عمومي فوقالعاده با تصويب دوسوم اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ۱۷:
وظايف مجمع عمومي فوقالعاده:
- تصويب تغييرات اساسنامه
- بررسي و تصويب يا رد پيشنهاد انحلال بنياد
- تغيير در ميزان سرمايه
- انحلال قبل از موعد
- هرگونه تغيير در ماهيت فعاليتهاي بنياد
ماده ۱۸:
جلسات مجامع عمومي امناء توسط هيأت رئيسه‌اي مركب از يك رئيس، يك منشي و دو ناظر اداره مي‌شوند.
تبصره ۱: اعضاي هيأت رئيسه نبايد از بين كانديداهاي هيأت مديره و بازرسان باشند و با اعلام قبولي نامزدي خود در مجمع عمومي انتخاب خواهد شد.
تبصره ۲: رئيس هيأت مديره، رئيس هيأت رئيسه مجمع عمومي خواهد بود مگر اينكه موضوع عزل یا انتخاب هيأت مديره باشد.
ماده ۱۹:
هيأت مديره:
بنياد داراي هيأت مديره‌اي مركب از ۵ نفر عضو اصلي و ۲ نفر عضو علي‌البدل خواهد بود.
تبصره ۱: جلسات هيأت مديره با حضور بيش از نصف اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود.
تبصره ۲: شركت اعضاي هيأت مديره در جلسات آن ضروريست و غيبت هريك از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا ۳ جلسه متوالي يا ۶ جلسه متناوب در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
تبصره ۳: دعوت از اعضاي هيأت مديره بايد حداقل ۷ روز قبل از تشكيل جلسه به‌صورت قانونی انجام پذيرد.
ماده ۲۰:
در صورت استعفاء يا فوت يا سلب شرايط از هريك از اعضاي هيأت مديره يا بازرس عضو علي‌البدل براي مدت باقيمانده هيأت مديره يا بازرسي به‌جای عضو اصلي انجام‌وظیفه خواهد نمود.
درصورتی‌که تعداد هيأت مديره يا بازرس به هر دليل كمتر از تعداد اعضاء اصلي شود و ورود اعضاء علي‌البدل نيز موجب تكميل آن نشود مجمع عمومي حسب مورد به‌صورت عادي يا به‌صورت فوقالعاده جهت تكميل تعداد باقيمانده اعضاء برگزار خواهد گرديد.
ماده ۲۱:
هيأت مديره علاوه بر جلساتي كه به‌طور مرتب و حداقل هرماه یک‌بار تشكيل مي‌گردد بنا به‌ضرورت يا دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نایب‌رئیس تشكيل جلسه فوقالعاده خواهد داد.
تبصره: نحوه تشكيل جلسه فوقالعاده به‌موجب آئین‌نامه داخلي است كه به تصويب هيأت مديره خواهد رسيد.
ماده ۲۲:
اعضاي هيأت مديره در اولين جلسه‌اي كه بعدازآنتخاب شدن تشكيل مي‌دهند از بين خود يك نفر رئيس و يك نفر نایب‌رئیس و يك نفر خزانه‌دار انتخاب خواهند نمود. حدود اختيارات آن‌ها را اساسنامه يا آیین‌نامه‌ای كه به تصويب مجمع عمومي امناء خواهد رسيد مشخص مي‌نمايد.
تبصره ۱: هيأت مديره در هر موقع مي‌تواند افراد فوق‌الذكر را از سمت‌‌هاي مذكور عزل كند.
تبصره ۲: هيأت مديره در صورت لزوم مي‌تواند سمت‌های ديگري براي ساير اعضاء هیئت‌مدیره تعريف نمايد.
ماده ۲۳:
هيأت مديره براي ۲ سال انتخاب خواهد شد. انتخاب مجدد هيأت مديره براي دوره‌هاي بعدي بلامانع بوده و همچنين هيأت مديره موظف است حداكثر ۳ ماه قبل از پايان تصدي خود از مجمع عادي امناء به‌منظور انتخابات هيأت مديره جديد دعوت نمايد.
هيأت مديره قبل از درج آگهي موظف است دستور و زمان برگزاري مجمع را به تأييد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل ده روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجع ذی‌ربط و ذی‌صلاح اعلام نمايد.
ماده ۲۴:
هيأت مديره نماينده قانوني بنياد بوده و وظايف و اختيارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذيل مي‌باشد.
حفظ و حراست اموال منقول و غیرمنقول، رسيدگي به حساب‌ها، پرداخت ديون و وصول مطالبات، اجراي مصوبات مجامع عمومي.
افتتاح حساب در بانک‌ها طي انجام تشريفات قانوني، تعقيب جريانات قضائي و اداري و ثبتي در كليه مراحل قانوني در محاكم، تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوي از طريق سازش (مصالحه) و در صورت اقتضاء تعويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توكيل و ساير وظايفي كه بر اساس اساسنامه به هيأت مديره واگذار گرديده به‌طورکلی هيأت مديره مي‌تواند هر اقدام و معامله‌اي را كه ضروري بداند در مورد نقل‌وانتقال اموال منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومي مي‌باشد پس از تصويب مجمع به نام بنياد انجام دهد.
تبصره ۱: جز درباره موضوعاتي كه به‌موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آن‌ها در صلاحيت خاص هيأت امناء است. هيأت مديره كليه اختيارات لازم براي اداره امور مشروط به رعايت حدود اهداف و اساسنامه را دارا مي‌باشد.
تبصره ۲: هيأت مديره پس از تصويب مي‌تواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه‌‌هاي جاري بنياد تا مبلغ ۰۰۰/۰۰۰/۱۵۰ ريال بدون تصويب مجمع عمومي رأساً اقدام نمايد.
ماده ۲۵:
مجمع عمومي عادي امناء ۱ نفر را به‌عنوان بازرس اصلي و ۱ نفر را به‌عنوان بازرس علي‌البدل براي مدت یک سال انتخاب خواهد نمود.
ماده ۲۶:
هيأت مديره از بين خود يا خارج يك نفر را به سمت مديرعامل انتخاب نموده و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق‌الزحمه او را تعيين مي‌نمايد.
تبصره: مديرعامل نمي‌تواند درعین‌حال رئيس هيأت مديره باشد مگر با تصويب سه‌چهارم آراء حاضرين اعضاي مجمع عمومي.
ماده ۲۷:
بازرس مي‌تواند در هر موقع هرگونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات بنياد انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوقالعاده مجمع عمومي را بنمايد.
ماده ۲۸:
هيأت مديره و بازرسان تا زمانی که جانشين آن‌ها از سوي مجمع عمومي انتخاب‌نشده‌اند در مسئوليت خود باقي خواهند بود.
ماده ۲۹:
اشخاص ذيل نمي‌توانند به‌عنوان بازرس انتخاب شوند:
- كساني كه به علت ارتكاب جرم و به‌موجب حكم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي كاملاً و يا بعضاً محروم شده باشند.
- مديران و مديرعامل
- اقرباي سببي و نسبي مديران و مديرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
- همسر اشخاص مذكور در بند ۲
تبصره: انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
ماده ۳۰:
وظايف بازرس به شرح ذيل است:
- بررسي كليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي امناء
- مطالعه گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالي و غیرمالی و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي
- گزارش هرگونه تخلف هيأت مديره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومي امناء
- اظهارنظر كتبي درباره صحت صورت دارايي، عملكرد و مطالب و اطلاعاتي كه هيأت مديره و مديران در اختيار مجمع عمومي گذاشته‌اند.
- ساير وظايفي كه اساسنامه و قوانين و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره: بازرسين مي‌تواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
ماده ۳۱:
مديرعامل بالاترين مقام اجرايي بنياد است و در حدود اختياراتي كه از طرف هيأت مديره و اساسنامه به وي تفويض مي‌گردد نماينده بنياد محسوب شده و از طرف بنياد حق امضاء دارد.
تبصره ۱:عزل مديرعامل از اختيارات هيأت مديره مي‌باشد كه بايد مستند و مدلل باشد.
تبصره ۲: اگر مديرعامل عضو هيأت مديره باشد دوره مديرت عاملي او را از مدت عضويتش در هيأت مديره بيشتر نخواهد بود. ليكن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع مي‌باشد.
تبصره ۳: كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي مديرعامل و خزانه‌دار و در غياب خزانه‌دار با امضاي رئيس هيأت مديره و يا مهر بنياد معتبر خواهد بود. درصورتی‌که مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره یک نفر باشد، در غیاب هر یک از این دو نفر اسناد مذکور با امضای نایب‌رئیس هیأت مدیره و مهر بنیاد معتبر خواهد بود.
ماده ۳۲:
مديرعامل مجري مصوبات مجمع عمومي و هيأت مديره بوده و داراي اختيارات و مسئولیت‌های ذيل مي‌باشد.
- نمايندگي قانوني در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي.
- استخدام و عزل و نصب كاركنان در حدود ضوابط و مصوبات و يا تصويب هيأت مديره.
- نگهداري دارايي، اموال، حساب‌ها، اسناد و دفاتر.
- اعمال اختياراتي كه به‌صورت موردي يا مقطعي از جانب هيأت مديره به وي تفويض شده باشد.
- ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه گسترش، بهبود و هماهنگي در فعالیت‌های بنياد به هيأت مديره جهت ارائه به مجمع عمومي
- تهيه پیش‌نویس ترازنامه، بودجه، خط‌مشی و گرايش ساليانه جهت بررسي هيأت مديره و ارسال به مجمع عمومي.
- تهيه پیش‌نویس آئین‌نامه‌های مورد لزوم جهت طرح و تصميم‌گيري در هيأت مديره.
- نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب، نمايندگي‌ها و دفاتر.
- پيشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوقالعاده با ذكر علل موجه براي تصويب به هيأت مديره.
- انجام ساير وظايف و اختياراتي كه طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مديرعامل محول شده يا بشود.
ماده ۳۳:
حقوق و مزاياي مديرعامل به‌وسیله هيأت مديره تعيين مي‌شود.
درصورتی‌که مديرعامل از اعضاي هيأت مديره نباشد بدون داشتن حق رأي مي‌تواند در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
ماده ۳۴:
مدت مأموريت مديرعامل از مدت مأموريت هيأت مديره تجاوز نخواهد كرد و تغيير يا تجديد انتخاب او نيز بلامانع است. به هر صورت مديرعامل در صورت انقضاء مدت مأموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوله را انجام دهد.
فصل سوم ـ بودجه و مواد متفرقه
ماده ۳۵:
بودجه بنياد از طريق ذيل تأمين مي‌شود.
الف) هديه، اعانه و هبه اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از داخلي و خارجي و دولتي و غیردولتی
ب) وقف و حبس
پ) وجوه حاصل از فعاليتهاي انجام‌شده در چارچوب موضوع فعاليت، اهداف و اساسنامه سازمان و این آیین‌نامه
ماده ۳۶:
درآمد و هزينه‌‌هاي بنیاد در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن حداكثر تا دو ماه پس از پايان هرسال مالي به مراجع ذی‌ربط ارائه خواهد شد.
تبصره ۱: هيأت مديره مكلف است كليه درآمد‌هاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و وظايف نمايد و چنانچه وجوهي مازاد بر هزينه‌‌هاي بنياد موجود است در حساب مخصوصي بنام بنياد نزد يكي از بانک‌های رسمي ايران نگهداري نمايند.
تبصره ۲: سال مالي بنياد منطبق با سال شمسي بوده و همواره ه به پايان اسفندماه ختم مي‌شود به‌استثنای سال مالي اول كه از بدو تأسيس لغايت اسفندماه همان سال خواهد بود.
تبصره ۳: مكاتبات رسمي بنیاد با امضاي مديرعامل صورت مي‌پذيرد.
تبصره ۴: كليه مدارك، پرونده‌ها و مكاتبات در دفتر مركزي بنياد نگهداري مي‌شود.
تبصره ۵: مصوبات و صورت‌جلسات هيأت مديره پس از امضاي اعضاء در دفاتر مخصوص به ترتیب تاريخ ثبت و به امضاي اعضاي ذی‌ربط خواهد رسيد.
ماده ۳۷:
هيأت مديره مكلف است هرگونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادرکننده پروانه فعاليت اعلام نمايد و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصويب مجمع عمومي رسانده و نتيجه آن را براي انجام تشريفات اداري ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نمايد.
ماده ۳۸:
هيأت مديره مكلف است محل بنياد و تغييرات بعدي آن را به مرجع صادرکننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.
ماده ۳۹:
بنياد داراي سربرگ، مهر و با آرم مخصوص خواهد بود كه متن آن با تصويب هيأت مديره و برابر مقررات تهيه خواهد شد. هيأت مديره مكلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهیه‌شده را به مرجع صادرکننده پروانه فعاليت و ثبت شرکت‌ها ارسال نمايد.
تبصره: هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسئوليت قانوني دارد.
ماده ۴۰:
انحلال: در صورت انحلال بنياد مجمع عمومي فوقالعاده حداقل ۳ نفر را به‌عنوان هيأت تصفيه انتخاب و اين هيأت موظف خواهد بود پس از رسيدگي به حساب‌ها و تصفيه بدهي‌ها و وصول مطالبات باقيمانده و تعيين دارايي مسلم اعم از منقول و غیرمنقول دارايي بنياد را به تصويب مجمع عمومي فوقالعاده برساند. هيأت مذكور موظف است نتيجه را به مرجع صادرکننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.
تبصره ۱: مجمع عمومي فوقالعاده موظف است دارايي سازمان را پس از انحلال كه با نظارت مرجع صدور پروانه به يكي از سازمان‌های مردم‌نهاد با موضوع فعاليت مشابه تعيين مي‌گردد، واگذار نمايد.
تبصره ۲: تصفيه امور مربوط بر طبق مفاد اساسنامه و قوانين موضوعه صورت خواهد پذيرفت.
تبصره ۳: هيأت تصفيه از بين خود يك نفر را به‌عنوان مدير تصفيه انتخاب مي‌نمايد.
تبصره ۴: مدير تصفيه موظف است يك نسخه از گزارش را به مرجع صدور پروانه و ثبت شرکت‌ها ارائه نمايد.
ماده ۴۱:
چنانچه فعاليتهاي مندرج در اهداف اين اساسنامه نيازمند كسب مجوز خاص از ساير دستگاه‌های دولتي باشد، بنياد موظف است نسبت به كسب مجوز موردنظر اقدام نمايد.
ماده ۴۲:
مواردي كه در اين اساسنامه پیش‌بینی‌نشده است بر اساس آیین‌نامه ذی‌ربط تأسيس و فعاليت سازمان‌های مردم‌نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.
ماده ۴۳:
اين اساسنامه مشتمل بر ۳ فصل و ۴۳ ماده و ۳۵ تبصره در نشست مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۶ مجمع عمومي فوقالعاده به تصويب رسيد.